KPRI Universitas Negeri Medan mengadakan kegiatan RAT KPRI Tahun Buku 2025 yang dilaksanakan secara daring (28/5/2025). Kegiatan rapat tahunan ini dilaksanakan setiap tahunnya selain memaparkan laporan pendapatan keuangan yang dikelola koperasi, juga menerima masukan dan saran dari seluruh anggota koperasi Unimed untuk perbaikan dan perubahan demi kebaikan dan kemajuan kearah yang lebih baik, tentu untuk kesejahteraan para anggota.

Kegiatan ini dihadiri oleh Rektor Unimed Prof. Dr. Ir. Baharuddin, ST., M.Pd., Ketua Senat Prof. Dr. Syawal Gultom, M.Pd., Sekretaris Senat, Prof. Dr. Martina Restuati, M.Si., Jajaran Wakil Rektor di lingkungan Unimed, Pengurus DEKOPINDA Kota Medan,. H. Tarmizi Lubis, B.A,Pengurus PKPRI Kota Medan,. Drs. H.M. Yunus Lubis, Sekretaris Dinas Koperasi UKM Perindag Kota Medan Erwin Saleh, S. STP., MAP, Kabid Pengawasan Koperasi Rudy Paisal Lubis, S. STP., Dekan, Direktur Pasca Sarjana, Ketua Lembaga, dan Kepala Biro di lingkungan Unimed. Bapak/Ibu Ketua, Pengurus serta Anggota KPRI Unimed yang hadir pada pagi hari ini.

Dalam sambutannya Rektor Unimed Prof. Dr. Ir. Baharuddin, ST., M.Pd menyampaikan Kegiatan RAT ini merupakan salah satu agenda terpenting dalam siklus kehidupan koperasi. RAT bukan hanya merupakan kewajiban regulatif yang diamanatkan oleh Undang-Undang Perkoperasian, tetapi juga merupakan forum tertinggi dalam pengambilan keputusan strategis koperasi. Saya ingin menyampaikan apresiasi dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada seluruh jajaran pengurus dan pengawas koperasi yang telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik sepanjang tahun buku 2024.

Lanjut Rektor, Kita patut bersyukur bahwa meskipun terdapat berbagai tantangan, koperasi kita masih bisa menunjukkan performa yang baik dari segi layanan simpan pinjam, penyediaan barang konsumsi, hingga kegiatan sosial yang memberi nilai tambah bagi anggota. Saya mendukung penuh keberadaan dan pengembangan KPRI ini. Saya percaya, koperasi yang sehat dan kuat akan memberikan kontribusi positif tidak hanya bagi kesejahteraan anggotanya, tetapi juga terhadap atmosfer kerja yang kondusif, solidaritas antarpegawai, serta semangat gotong-royong dalam lingkungan kerja kita.(Humas Unimed/dv)